জাতীয় পে-স্কেল
জাতীয় বেতন স্কেল বা পে-স্কেল হলো সরকারি কর্মচারীদের বেতনভাতাদি সংক্রান্ত বিধি বিধান। যা বাংলাদেশ সরকারের গেজেডে অন্তর্ভূক্ত থাকে। সাধারণত প্রতি ৫ বছর পর পর দ্রব্যমূল্যের সাথে সংগতি রেখে সরকার জাতীয় পে-স্কেল প্রদান করে থাকে। সর্বশেষ পে-স্কেল প্রদান করা হয় ১৫ ডিসেম্বর ২০১৫ তারিখে।
২০১৫ সালের পে-স্কেলের মূল অংশ নিচে তুলে ধরা হলো
এস.আর.ও নং ৩৬৯-আইন/২০১৫।Services (Reorganization and Conditions) Act. 1975 (Act No XXXII of 1975) এর Section 5 এ প্রদত্ত ক্ষমতাবলে সরকার নিম্নরূপ আদেশ জারি করিল, যথা:
১। শিরোনাম, প্রবর্তন ও প্রয়োগ।-(১) এই আদেশ চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০১৫ নামে অভিহিত হইবে।
(২) এই আদেশ, উপ-অনুচ্ছেদ (৩) এর বিধান সাপেক্ষে, ১ জুলাই ২০১৫ তারিখ হইতে কার্যকর হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে।
(৩) নিম্নবর্ণিত শর্ত সাপেক্ষে, ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে এই আদেশের অনুচ্ছেদ ৩ এ উল্লিখিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ কার্যকর হইবে, যথা:
(ক) অনুচ্ছেদ ৫ এর বিধান অনুযায়ী ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে বেতন নির্ধারণ হইবে এবং এইরূপ নির্ধারিত বেতন ১ জুলাই ২০১৫ তারিখ হইতে প্রদান করা হইবে;
(খ) কর্মচারীগণ ১ জুলাই ২০১৫ তারিখ হইতে এই আদেশ জারির তারিখ পর্যন্ত সময়ের বেতন বকেয়া হিসাবে প্রাপ্য হইবেন;
(গ) এই আদেশের অধীন প্রদেয় অন্যান্য সকল ভাতা ৩০ জুন ২০১৫ তারিখে প্রাপ্য অংকে ৩০ জুন ২০১৬ তারিখ পর্যন্ত প্রদান করা হইবে;
(ঘ) জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ কার্যকর হইবার তারিখ হইতে মহার্ঘ ভাতা বিলুপ্ত হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে এবং ১ জুলাই ২০১৫ তারিখ হইতে ইতোমধ্যে আহরিত মহার্ঘভাতা দফা (খ) এর অধীন প্রাপ্য বকেয়ার সহিত সমন্বয় করিতে হইবে;
ব্যাখ্যা-দফা (ঙ) এর উদ্দেশ্য পূরণকল্পে, যে কর্মচারী ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে অবসরোত্তর ছুটিতে আছেন তিনি ৩০ জুন ২০১৫ তারিখে যে হারে মহার্ঘভাতা পাইতেন সেই হারে অবসরোত্তর ছুটি শেষ না হওয়া পর্যন্ত প্রাপ্য হইবেন।
(৪) এই আদেশ নিম্নবর্ণিত ব্যক্তি, কর্মচারী ও শ্রমিক ব্যতীত প্রজাতন্ত্রের চাকরিতে নিয়োজিত সকল কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে, যথা:
(ক) বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিসে নিয়োজিত ব্যক্তিবর্গ;
(খ) যে সকল বেসামরিক কর্মচারীকে প্রতিরক্ষ প্রাক্কলন হইতে বেতন প্রদান করা হয় তাঁহারা ব্যতীত প্রতিরক্ষা সার্ভিসসমূহে নিয়োজিত কর্মচারীগণ;
(গ) পুলিশ বাহিনী এবং বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ এ নিয়োজিত কর্মচারীগণ;
(ঘ) পণ্য উৎপাদনশীল রাষ্ট্রীয় শিল্প প্রতিষ্ঠান (চাকরির শর্তাবলী) আইন, ২০১২ (২০১২ সনের ২৪ নং আইন) এর ধারা ২ এর দফা (ঘ) তে সংজ্ঞায়িত শ্রমিক;
(ঙ) শিক্ষানবীশ অথবা প্রশিক্ষণার্থী হিসাবে অথবা আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে নিযুক্ত ব্যক্তিগণ; এবং
(চ) চুক্তি অথবা খন্ডকালীন ভিত্তিতে নিযুক্ত ব্যক্তিগণ।
(৫) উপ-অনুচ্ছেদ ৪ এর দফা (চ) এবং অন্য কোন বিধি-বিধান বা চুক্তিতে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, এই আদেশ কার্যকর হইবার তারিখে যে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর অবসর উত্তর ছুটি অব্যাহত থাকিত, যদি না অবসর উত্তর ছুটি বাতিলের শর্তে তাহাকে, জনস্বার্থে, প্রজাতন্ত্রের কর্মে চুক্তিভিত্কি বা অন্য কোন ভাবে নিয়োগ করা হইত, সেই কর্মচারী এই আদেশের অধীন প্রদেয় অবসর সুবিধাদি প্রাপ্য হইবেন
(২) এই আদেশ, উপ-অনুচ্ছেদ (৩) এর বিধান সাপেক্ষে, ১ জুলাই ২০১৫ তারিখ হইতে কার্যকর হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে।
(৩) নিম্নবর্ণিত শর্ত সাপেক্ষে, ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে এই আদেশের অনুচ্ছেদ ৩ এ উল্লিখিত জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ কার্যকর হইবে, যথা:
(ক) অনুচ্ছেদ ৫ এর বিধান অনুযায়ী ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে বেতন নির্ধারণ হইবে এবং এইরূপ নির্ধারিত বেতন ১ জুলাই ২০১৫ তারিখ হইতে প্রদান করা হইবে;
(খ) কর্মচারীগণ ১ জুলাই ২০১৫ তারিখ হইতে এই আদেশ জারির তারিখ পর্যন্ত সময়ের বেতন বকেয়া হিসাবে প্রাপ্য হইবেন;
(গ) এই আদেশের অধীন প্রদেয় অন্যান্য সকল ভাতা ৩০ জুন ২০১৫ তারিখে প্রাপ্য অংকে ৩০ জুন ২০১৬ তারিখ পর্যন্ত প্রদান করা হইবে;
(ঘ) জাতীয় বেতনস্কেল, ২০১৫ কার্যকর হইবার তারিখ হইতে মহার্ঘ ভাতা বিলুপ্ত হইয়াছে বলিয়া গণ্য হইবে এবং ১ জুলাই ২০১৫ তারিখ হইতে ইতোমধ্যে আহরিত মহার্ঘভাতা দফা (খ) এর অধীন প্রাপ্য বকেয়ার সহিত সমন্বয় করিতে হইবে;
ব্যাখ্যা-দফা (ঙ) এর উদ্দেশ্য পূরণকল্পে, যে কর্মচারী ১ জুলাই ২০১৫ তারিখে অবসরোত্তর ছুটিতে আছেন তিনি ৩০ জুন ২০১৫ তারিখে যে হারে মহার্ঘভাতা পাইতেন সেই হারে অবসরোত্তর ছুটি শেষ না হওয়া পর্যন্ত প্রাপ্য হইবেন।
(৪) এই আদেশ নিম্নবর্ণিত ব্যক্তি, কর্মচারী ও শ্রমিক ব্যতীত প্রজাতন্ত্রের চাকরিতে নিয়োজিত সকল কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হইবে, যথা:
(ক) বাংলাদেশ জুডিশিয়াল সার্ভিসে নিয়োজিত ব্যক্তিবর্গ;
(খ) যে সকল বেসামরিক কর্মচারীকে প্রতিরক্ষ প্রাক্কলন হইতে বেতন প্রদান করা হয় তাঁহারা ব্যতীত প্রতিরক্ষা সার্ভিসসমূহে নিয়োজিত কর্মচারীগণ;
(গ) পুলিশ বাহিনী এবং বর্ডার গার্ড বাংলাদেশ এ নিয়োজিত কর্মচারীগণ;
(ঘ) পণ্য উৎপাদনশীল রাষ্ট্রীয় শিল্প প্রতিষ্ঠান (চাকরির শর্তাবলী) আইন, ২০১২ (২০১২ সনের ২৪ নং আইন) এর ধারা ২ এর দফা (ঘ) তে সংজ্ঞায়িত শ্রমিক;
(ঙ) শিক্ষানবীশ অথবা প্রশিক্ষণার্থী হিসাবে অথবা আউটসোর্সিং এর মাধ্যমে নিযুক্ত ব্যক্তিগণ; এবং
(চ) চুক্তি অথবা খন্ডকালীন ভিত্তিতে নিযুক্ত ব্যক্তিগণ।
(৫) উপ-অনুচ্ছেদ ৪ এর দফা (চ) এবং অন্য কোন বিধি-বিধান বা চুক্তিতে যাহা কিছুই থাকুক না কেন, এই আদেশ কার্যকর হইবার তারিখে যে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীর অবসর উত্তর ছুটি অব্যাহত থাকিত, যদি না অবসর উত্তর ছুটি বাতিলের শর্তে তাহাকে, জনস্বার্থে, প্রজাতন্ত্রের কর্মে চুক্তিভিত্কি বা অন্য কোন ভাবে নিয়োগ করা হইত, সেই কর্মচারী এই আদেশের অধীন প্রদেয় অবসর সুবিধাদি প্রাপ্য হইবেন
জাতীয় পে-স্কেল ২০১৫ এর ধাপ সমূহ:
- গ্রেড-০১ টাকা ৭৮০০০ (নির্ধারিত)
- গ্রেড-০২ টাকা ৬৬০০০-৭৪৪০০
- গ্রেড-০৩ টাকা ৫৬৫০০০-৭৭৪০০
- গ্রেড-০৪ টাকা ৫০০০০-৭১২০০
- গ্রেড-০৫ টাকা ৪৩০০০-৬৯৮৫০
- গ্রেড-০৬ টাকা ৩৫৫০০-৬৭০১০
- গ্রেড-০৭ টাকা ২৯০০০-৬৩৪১০
- গ্রেড-০৮ টাকা ২৩০০০-৫৫৪৭০
- গ্রেড-০৯ টাকা ২২০০০-৫৩০৬০
- গ্রেড-১০ টাকা ১৬০০০-৩৮৬৪০
- গ্রেড-১১ টাকা ১২৫০০-৩০২৩০
- গ্রেড-১২ টাকা ১১৩০০-২৭৩০০
- গ্রেড-১৩ টাকা ১১০০০-২৬৫৯০
- গ্রেড-১৪ টাকা ১০২০০-২৪৬৮০
- গ্রেড-১৫ টাকা ৯৭০০-২৩৪৯০
- গ্রেড-১৬ টাকা ৯৩০০-২২৪৯০
- গ্রেড-১৭ টাকা ৯০০০-২১৮০০
- গ্রেড-১৮ টাকা ৮৮০০-২১৩১০
- গ্রেড-১৯ টাকা ৮৫০০-২০৫৭০
- গ্রেড-২০ টাকা ৮২৫০-২০০১০
জাতীয় পে-স্কেল সংক্রান্ত যাবতীয় তথ্য জানতে নিম্নের লিংকে বিস্তারিত দেখুন। ১৯৭৩-২০১৫ পর্যন্ত সকল জাতীয় পে-স্কেল একসাথে দেওয়া হলো। প্রয়োজনে ফাইলগুলো ডাউনলোড করে রাখতে পারবেন।
){kind=link}
0 মন্তব্যসমূহ